从事老干部工作多年，感悟颇多，限于篇幅，仅列几点。谬误之处，敬请指正。
感悟一：心态决定成败。老干部工作内容繁杂、工作待遇清苦，保持良好的心态很关键，只有淡泊名利、不计得失、扎根实干的人，才有可能坚持下来，才有可能在工作岗位上干出一番成绩，否则只有半途而废、无功而返。能否在老干部工作岗位上留下来并“沉”下去，是选拔老干部工作人员和考验老干部工作者党性强不强、是否敬业的重要标准。
感悟二：责任感是做好老干部工作的“发动机”。没有老干部做出的历史性贡献，就不可能有我们今天的幸福生活，饮水思源，我们要怀着感恩之心加倍报答老干部。尊重老干部、关心老干部、照顾老干部，是老干部工作人员义不容辞的责任，有了强烈的责任意识，做老干部工作才有强大的动力，才能脚踏实地自觉把老干部工作做深、做细、做实、做好。
感悟三：领导支持和部门配合缺一不可。要想做好老干部工作，各级领导在人、财、物上给予大力支持是关键。领导把握大局责任重大，尽管平时很关心老干部，也非常重视老干部工作，无奈公务繁忙，对老干部工作的方方面面不可能都了然于胸，这就需要老干部工作者经常向领导汇报工作，报告工作中的大事、急事、难事，反映老干部的愿望和要求，做到下情上达，争取领导的重视和支持，在充分调研的基础上提出可行的建议和意见，为领导决策提供参考。在争取领导支持和其他部门配合的过程中，需要有极大的耐心和高超的沟通技巧，只要是有利于老干部的事，哪怕一次说不通，也要再来二次，天下无难事只怕有心人，只要腿勤、嘴勤、不怕碰钉子，凡是合情合理的要求，最后都会得到圆满解决。
感悟四：勿以善小而不为。老干部工作牵一而动全身，不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局，因此说老干部工作无小事。如果我们不从细微处着手，工作马虎不到位，那么全心全意为老干部服务就是一句空谈。积小善以成大善，善莫大焉，我们为老干部做的点滴小事，虽不起眼，却无不体现对老干部的大爱。
感悟五：刚柔相济，方能以不变应万变，以万变应不变。作为老干部工作人员，应将“刚”放在首位，即立身方正，光明磊落，大事讲原则，对待老同志应公平公正，一视同仁，不能有亲有疏、厚此薄彼，否则会引发矛盾和纠纷，使工作陷入被动；其次，工作中要人性化，刚中带柔，即以人为本，在不违反原则的前提下变通行事，予人方便。
感悟六：开拓创新是老干部工作实现跨越的不二法宝。老干部工作要想获得突破，在同行中处于先进行列，老干部工作者就必须以科学发展观为指导，与时俱进，解放思想，积极探讨老干部服务管理新模式、新方法，掌握并运用科学技术发展的最新成果，以创新思维和开拓精神来破解新形势下老干部工作面临的新情况、新问题，这样老干部工作就能始终走在时代的前列。近年来我院老干部工作开展得有声有色，受到上级部门和老干部的一致好评，还获得市老干部工作先进集体及市、农办系统老年体育工作先进集体称号，没有其它秘诀，靠的就是解放思想和开拓创新。
（周宏涛供稿） |
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